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对抗增长的副作用
长久的一致，是品牌形成市场认知的关键要素。但随着量级增长，「高度一致性」逐渐成为了企业发展的奢侈品，也因此削弱了品牌资产的价值与能力。对于成长中的企业，优秀的品牌管理可有效保护企业品牌的市场认知。
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全面评估与维护
我们深入落地与传播一线，找到每一处可能的品牌落地、传播项，并为其建立一套便于操作的长期维护方案。
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动态的品牌
品牌发展是一个动态的过程，品牌时刻都需要进化成最适合市场的状态。我们时刻对市场进行分析，通过不间断的更新与测试，让品牌长久处在风口浪尖。
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文化的内部注入
我们了解并打造您的文化优势，将品牌文化嵌入整个组织的心智与行动中，充分发挥员工的潜力， 从而取得长期稳定的成功。
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优质的雇主品牌
无论哪个阶段，人才始终是企业发展的核心动力。对优质人才而言，市场上可选的机会颇多，如何成为那个打开求职软件前就被想到的企业，良好的雇主品牌是关键。我们挖掘、打造企业长久的品牌文化，源源不断吸纳市场上的顶尖雇员。
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让目标成为现实
项目之初，我们一同碰撞了诸多未来的可能性，找准了角度、做足了功课，在市场上打了漂亮的一仗。但这远远不够，全面的落地、长久的管理才能吹响战役胜利的号角。
01品牌管理包括什么？
品牌管理包括事实评估与维护品牌传播、更新品牌体系、搭建视觉体系应用平台并培训团队等内容。帮助企业便于维持内外对品牌认知一致性的工作都属于品牌管理，让企业在适当的地方用适当的方法做适当的事。
02为什么要做品牌管理？
品牌管理保护并扩张已占据的消费者认知空间，而后者是企业回报周期最长、回报率最高的投资。放弃品牌管理的企业无法维持竞争力，随市场变化，企业扩张，会逐步失去对消费者的吸引力，丧失未来市场份额。
03我是否需要做品牌管理？
需要。品牌管理对企业带来的影响不亚于品牌搭建本身，也是所有品牌工作中周期最长、权重较高的工作，在企业规模增长过程中，保证了品牌长久且全面的一致性，有效对抗企业内部变化。
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